Workshops

In unserem Angebot zur Führungskräftentwicklung behandeln wir Themen wie Führung, Motivation und Glaubenssätze sowie Emotionen im Führungsalltag.

Wir gehen raus – gemeinsam, aus Ihrer Komfortzone und Ihrem Unternehmen. Das Ziel: Ihr persönliches Wachstum. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie als Führungskraft ihre Führungsrolle im Austausch mit Gleichgesinnten reflektieren wollen. In unseren offenen Workshops steht der Dialog mit Führungskräften aus anderen Organisationen im Mittelpunkt. Bei unseren maßgeschneiderten Angeboten zur internen Führungskräfteentwicklung fokussieren wir uns auf Ihre Herausforderungen und den individuellen Entwicklungsbedarf.

Unser strategischer Veränderungsplan ist einzigartig und fester Bestandteil jedes Workshops. Die Methode macht komplexe Probleme greifbar. Sie entdecken dadurch neue, sinnvolle Lösungswege.

Wir erhöhen den Lerntransfer: Ihre Teilnahme beinhaltet ein Coaching per Telefon oder Skype im Nachgang zum Workshop.

Kontakt aufnehmen

Unser Workshopformat ist ein attraktiver Mix aus:

  • Coaching
  • Input
  • individueller Ressourcenarbeit
  • Selbstreflexion
  • Raum für Austausch

PLANUNDSINN® kombiniert einen durchdachten Mix aus individueller Betreuung und Peer-Lernen mit unserem strategischen Veränderungsplan.
Unsere Lernform ist auf Ihren Alltag mühelos übertragbar.

Unsere Themen

An jeweils drei Tagen gehen wir in unseren spezifischen Workshops Themen
wie Führungssituation, Motive und Emotionen im Führungsalltag an.

Wählen Sie Ihr Thema:

Thema 1:
Führung und
Führungssituation

  • Sie reflektieren ihre Herausforderungen in der Führung im Kreise anderer Führungskräfte
  • Sie analysieren das System, in dem Sie führen
  • Sie erarbeiten Ihren persönlichen strategischen Veränderungsplan
  • Sie wissen, wie Sie diesen Plan umsetzen können

Nächster Termin: auf Anfrage

Thema 2:
Motive, Motivation und Glaubenssätze

  • Sie haben Zeit, Ihre Leitmotive und Werte zu identifizieren
  • Sie reflektieren Führungssituationen im Kontext Ihrer Motive und Glaubenssätze
  • Sie verbinden Ihre persönlichen Führungsziele mit Ihren Motiven
  • Sie erarbeiten Ihren persönlichen strategischen Veränderungsplan
  • Sie wissen, wie Sie diesen Plan umsetzen können

Nächster Termin: auf Anfrage

Thema 3:
Emotionen im
Führungsalltag

  • Sie werden sich über Ihre eigenen Emotionen in unterschiedlichen
    Situationen klar
  • Sie analysieren Ihren Umgang mit den Emotionen Anderer
  • Sie erkennen den Mehrwert von Emotionen in Führung
  • Sie erarbeiten ihr intuitives Führungsprofil
  • Sie erarbeiten Ihren strategischen Veränderungsplan
  • Sie wissen, wie Sie diesen Plan umsetzen können

Nächster Termin: 19. – 20.03.2019 

Unsere Rahmenbedingungen:

  • 8 Teilnehmer, 2 Trainer, 2 Tage Workshop
  • 990,- Euro pro Person zzgl. MWST
  • Hotel und Verpflegung werden gesondert berechnet
  • Buchung für Teams auch im Inhouse Format auf Anfrage